人才现状

优秀的管理团队
奥凯集团拥有一批年富力强的中高层职业经理人。集团现有6名高管人员,富于"创新、激情、责任感"的企业家精神,视打造新型企业为己任,具有强烈的责任感与使命感,具有强烈的市场意识、竞争意识和风险意识。他们团结协作,领导奥凯人开拓、创新,取得了一次创业辉煌的成绩,是奥凯集团成功的坚强领导核心和有力保障。

强大的人才队伍
奥凯集团成立以来,团结和凝聚了一批对奥凯无限忠诚、对事业满腔热忱、具有高度敬业精神和奉献精神的中高级经营管理人才和各类专业技术人才,建设了一支高素质、年轻化的人才队伍,他们既有深厚的专业知识,又有丰富的实践经验,是奥凯集团持续快速健康发展的中坚力量和宝贵智力财富。

用人理念

 唯才是用
奥凯集团关于人才发展的目标是:坚持"人力资本增值"与企业货币资本等其它要素增值的良性互动,在奥凯集团高速度、高效益发展中,同步实现员工个人价值,真正体现"以人为本"的文化理念。

我们的人力资源建设致力于"人力资源的开发与管理",并逐步提高到"人力资本运营与增值"的水平。

共同发展
奥凯集团高度重视员工的培训和职业发展规划。特别是加强职业经理人和业务骨干的培训和培养,全面提高高层次人才素质。奥凯集团制定了高级人才储备、培养制度,制定了高级人才标准,通过开展各种类型的岗位培训和继续教育,有计划、有步骤地加大高层次、复合型人才的培养力度。在提高员工思想道德素质、科学文化素质和健康素质的基础上,重点培养员工的学习能力、实践能力,着力提高员工的创新能力,致力于创建学习型组织。


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